Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie a diventare un leader efficace che sia in grado di fornire obiettivi al proprio team e che sappia individuare i migliori strumenti e le migliori strategie per raggiungerli.

La gestione di un team è fondamentale per riuscire a raggiungere specifici obiettivi. L'obiettivo del corso è trasferire i migliori strumenti e strategie per formare una figura professionale che possieda le competenze necessarie per la gestione del team, che possa migliorarne le performance, che motivi in maniera positiva i propri collaboratori e che sia in grado di mediare e risolvere possibili conflitti.

Il welfare aziendale indica l'insieme di iniziative organizzate da un'impresa per mettere i dipendenti nella condizione di poter lavorare al massimo delle proprie possibilità. Il corso fornisce le conoscenze e gli strumenti necessari per lo sviluppo di un welfare aziendale in grado di migliorare la soddisfazione dei dipendenti.

La ricerca e la selezione del personale nell'ambito del mercato del lavoro riguarda tutto ciò che concerne le modalità di selezione di persone da assumere previa stipula di un contratto di lavoro all'interno di un ente pubblico o privato. Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale.

Valutare al meglio le performance dei dipendenti. Il corso approfondisce le tematiche legate alla valutazione del lavoro dei dipendenti, tutte le problematiche che possono incidere sulle performance e tutto ciò che c'è da sapere per poter effettuare una valutazione corretta dell'operato del personale.

Tutte le fasi del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro consiste in una relazione di scambio nella quale il datore di lavoro e il lavoratore si vincolano reciprocamente all'erogazione di una remunerazione in cambio di un insieme di prestazioni professionali.

Tra le caratteristiche indispensabili per essere un buon leader è necessaria un'ottima capacità comunicativa. Il corso mira a trasmettere le competenze necessarie ad essere un oratore efficace attraverso le migliori tecniche di persuasione.

Il commercio non ha confini fisici e vendere al di fuori dell’Unione Europea è un imperativo per le aziende che vogliono veder crescere la loro popolarità e il loro fatturato complessivo.

Il Video Corso tratta guidelines semplici, obiettive, con metodi che presuppongono risultati quantificabili e che promuovono l'impegno personale ed il lavoro di squadra, coinvolgendo i diversi livelli di management nello sforzo comune di perseguire i risultati aziendali attesi e pianificati.

Il Master ha l’obiettivo di guidare psicologi, medici, logopedisti e riabilitatori nella presa in carico di bambini con disturbo dello sviluppo. Saranno quindi forniti strumenti per la terapia del bambino con disturbo di linguaggio e di comunicazione, con disturbo di apprendimento, con ADHD, con disturbo del comportamento esternalizzante e internalizzante, con disturbo dello spettro autistico, con disturbo ossessivo-compulsivo e con disabilità intellettiva.

Rivolto a professionisti e professioniste dei servizi sanitari e sociali e della scuola, il Convegno, giunto alla sua ottava edizione, sarà l’occasione per approfondire la conoscenza dei più aggiornati ed efficaci modelli di presa in carico e intervento, con uno sguardo rivolto a tutto l’arco di vita.

Il lavoro con bambini, ragazze e famiglie di minoranza etnica rappresenta una quota importante e crescente della casistica in attivo nei Servizi che si occupano di tutela minorile.

L’obiettivo del corso di formazione consiste nell’accompagnare i corsisti nell’applicazione del Metodo Analogico nella seconda parte dell’anno scolastico attraverso l’interazione tra i docenti e la condivisione di alcune attività spendibili in classe.

Il riconoscimento e l’ascolto della donna che affronta una situazione di violenza di genere all’interno di una relazione intima costituiscono i primi passi per un adeguato sostegno alle vittime. Diversi ostacoli di natura emotiva e lacune formative possono tuttavia inficiare la relazione di aiuto con le donne che subiscono violenza.

Nel corso di specializzazione in digital recruiting analizzeremo la professione e le attività del digital recruier a 360°. Non ci limiteremo ad una conoscenza composta da tante nozioni separate ed autoreferenziali ma le attualizzeremo con esempi e tips utili, li metteremo in relazione confrontandoli e inquadrandoli nel flusso continuo che è il processo di digital recruiting.