Risorse umane - Formazione
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Per lavorare nel settore delle Risorse umane e del recruiting un buon corso o master orientato verso questa professione è ormai fondamentale.
Ma oltre ai titoli di studio specifici in materia di risorse umane, ci sono altre competenze necessarie richieste, come, ad esempio, un’ottima capacità di leadership, spiccate doti comunicative e relazionali, visione strategica e conoscenza delle lingue straniere.
Ecco perché affiancare ad un corso o master sulle risorse umane, ad esempio, un corso o master di life coaching per sviluppare le proprie potenzialità, ottenendo risultati al di là delle proprie aspettative.
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