La vita umana si confronta con fasi di cambiamento identificabili come lutti: la parola fa pensare subito alla perdita di una persona cara, ma può riferirsi a una vasta gamma di situazioni, un licenziamento, il consumarsi di una relazione, un trasferimento, fino all’acquisizione di una disabilità.

Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie a diventare un leader efficace che sia in grado di fornire obiettivi al proprio team e che sappia individuare i migliori strumenti e le migliori strategie per raggiungerli.

La gestione di un team è fondamentale per riuscire a raggiungere specifici obiettivi. L'obiettivo del corso è trasferire i migliori strumenti e strategie per formare una figura professionale che possieda le competenze necessarie per la gestione del team, che possa migliorarne le performance, che motivi in maniera positiva i propri collaboratori e che sia in grado di mediare e risolvere possibili conflitti.

Il welfare aziendale indica l'insieme di iniziative organizzate da un'impresa per mettere i dipendenti nella condizione di poter lavorare al massimo delle proprie possibilità. Il corso fornisce le conoscenze e gli strumenti necessari per lo sviluppo di un welfare aziendale in grado di migliorare la soddisfazione dei dipendenti.

La ricerca e la selezione del personale nell'ambito del mercato del lavoro riguarda tutto ciò che concerne le modalità di selezione di persone da assumere previa stipula di un contratto di lavoro all'interno di un ente pubblico o privato. Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale.

Valutare al meglio le performance dei dipendenti. Il corso approfondisce le tematiche legate alla valutazione del lavoro dei dipendenti, tutte le problematiche che possono incidere sulle performance e tutto ciò che c'è da sapere per poter effettuare una valutazione corretta dell'operato del personale.

Le diverse tipologie di contratti. Il contratto di lavoro è alla base della costruzione di un rapporto di lavoro e della regolamentazione dell'attività lavorativa. Si stipula da un datore di lavoro e un prestatore di lavoro. Il corso fornisce tutte le nozioni fondamentali sui contratti di lavoro: le diverse tipologie di lavoro, i relativi contratti e i contenuti.

Tutte le fasi del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro consiste in una relazione di scambio nella quale il datore di lavoro e il lavoratore si vincolano reciprocamente all'erogazione di una remunerazione in cambio di un insieme di prestazioni professionali.

Tra le caratteristiche indispensabili per essere un buon leader è necessaria un'ottima capacità comunicativa. Il corso mira a trasmettere le competenze necessarie ad essere un oratore efficace attraverso le migliori tecniche di persuasione.

Il commercio non ha confini fisici e vendere al di fuori dell’Unione Europea è un imperativo per le aziende che vogliono veder crescere la loro popolarità e il loro fatturato complessivo.

Il Video Corso tratta guidelines semplici, obiettive, con metodi che presuppongono risultati quantificabili e che promuovono l'impegno personale ed il lavoro di squadra, coinvolgendo i diversi livelli di management nello sforzo comune di perseguire i risultati aziendali attesi e pianificati.

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DIRETTE LIVE - RILASCIO DI ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE - CODICE SCONTO DEL 20% La PNL, le tecniche di persuasione e la motivazione del team sono solo alcuni degli aspetti necessari per poter gestire efficacemente un gruppo di lavoro ed esserne leader. La MasterGeneration presenta il Master in "Leadership e Gestione del Team" in cui potrai imparare a creare il tuo stile di leadership e a comunicare efficacemente con il team per ottenere migliori performance!

Nel corso di specializzazione in digital recruiting analizzeremo la professione e le attività del digital recruier a 360°. Non ci limiteremo ad una conoscenza composta da tante nozioni separate ed autoreferenziali ma le attualizzeremo con esempi e tips utili, li metteremo in relazione confrontandoli e inquadrandoli nel flusso continuo che è il processo di digital recruiting.

La coordinatrice di servizio è responsabile di tutte le attività del Centro Antiviolenza “Donna”; conduce le riunioni d'equipe; assicura l'applicazione dei progetti personalizzati delle donne redatti dall'equipe; rileva le potenzialità e le criticità del servizio; redige la relazione periodica sull'andamento.

Secondo la Legge, l'amministratore di sostegno è una figura istituita con il compito di assistere e sostenere quei soggetti deboli che per patologie fisiche e/o psichiche non sono in grado di provvedere – in maniera temporanea o permanente – ai propri interessi economici, patrimoniali e di cura della persona

L'Animatore di comunità è un operatore che promuove e tutela i processi di attivazione del potenziale ludico, culturale, espressivo e relazionale sia dell'individuo che del gruppo, che fa riferimento ad una determinata collettività.

L'Animatore Sociale è un operatore che, nell'ambito dei servizi socio educativi e culturali, svolge un' attività finalizzata allo sviluppo delle potenzialità delle persone o dei gruppi e alla promozione di processi di inserimento e partecipazione sociale e di prevenzione del disagio.

L'Arte Terapia è una terapia espressiva, uno strumento di conoscenza di sé, che utilizza il processo creativo e l'uso di materiali artistici per favorire lo sviluppo affettivo e cognitivo. ... Il focus dell'arteterapia, più che sul prodotto artistico finale, è sul processo creativo in sé.

L'Assistente Educativo affianca l'alunno in tutte le attività espressive e manuali e lo accompagna nel percorso di crescita e di sviluppo delle potenzialità residue. È una figura professionale necessaria ad affrontare i problemi di autonomia e di comunicazione