Il corso di Esperto del percorso per la Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, ti consentirà di certificare le tue competenze su questa importante Prassi UNI, strumento utile per aiutare le aziende che desiderano dare evidenza del proprio impegno sul rispetto della parità di genere, a conformarsi ai requisiti del PNRR, Missione n.5 (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) sulle pari opportunità e la riduzione del gap di genere.


 

A fine corso, a condizione di aver frequentato almeno il 75% delle ore di lezione, il candidato verrà ammesso all'esame finale in presenza della durata di 4 ore. Superato l'esame, verrà rilasciato l'ATTESTATO "ESPERTO DEL PERCORSO PER LA CERTIFICAZIONE DELLA PARITA’ DI GENERE AI SENSI DELLA UNI PDR: 125/2022"

 

Dettagli

Tipologia Corsi
Metodo Online
Durata - giorni
Ore di Lezione 14 ore
Luogo Italia

 

 

Programma richiedi informazioni su questo corso

Programma MODULO 1:
Introduzione alla UNI 30415 “Diversity & Inclusion”
Sviluppo Sostenibile e Sostenibilità d’impresa
I numeri della disparità di genere e gli strumenti per raggiungere la gender equality
La parità di genere nel PNRR e nella Agenda 2030
Il rapporto biennale della situazione del personale maschile e femminile
MODULO 2

La Certificazione sulla Parità di Genere come opportunità di sviluppo strategico
I Vantaggi della certificazione della parità di genere condotta alla luce della prassi UNI PDR 125:2022
Le premialità previste dal Nuovo Codice Appalti 2023
La conciliazione vita-lavoro
La tutela della genitorialità
Divieto di licenziamento durante il periodo protetto della maternità e convalida delle dimissioni da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
Il decreto “Equilibrio” e le sanzioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per il datore di lavoro
MODULO 3

La certificazione della parità di genere alla luce della Prassi UNI PDR 125:2022
Scopo, campo di applicazione e riferimenti legislativi
Presentazione dei requisiti chiave rispetto alle 4 aree della norma
Principi e indicatori di Performance
Come affrontare il processo di certificazione
La conduzione di audit interni Sistema di gestione per la Parità di Genere
Applicazione della UNI PDR 125
Il processo di auditing: Elementi cardine della valutazione di un Sistema di Gestione Parità di Genere Pianificazione, attuazione, monitoraggio e sistema di gestione delle politiche di parità di genere, Governance, Processi HR
Equità retributiva per genere: come ridurre il gender pay gap
Whistleblowing
Empowerment personale, valorizzazione delle soft skills e motivazione del personale: occasione di cambiamento culturale, organizzativo e di business

 

€300,00 + IVA

 

 

Dove si svolge richiedi informazioni su questo corso

Italia

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Recensioni

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