Corso in "Gestione del Team"
La gestione di un team è fondamentale per riuscire a raggiungere specifici obiettivi. L'obiettivo del corso è trasferire i migliori strumenti e strategie per formare una figura professionale che possieda le competenze necessarie per la gestione del team, che possa migliorarne le performance, che motivi in maniera positiva i propri collaboratori e che sia in grado di mediare e risolvere possibili conflitti.
Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.
Dettagli
| Tipologia | Corsi |
| Metodo | A distanza |
| Durata | 3 giorni |
| Ore di Lezione | 9 ore |
| Luogo | Marche |
Programma 
| Programma | Risorse umane e gestione del team Persone, prima di tutto I collaboratori, risorsa fondamentale Il modello organizzativo oggi Rapporti gerarchici e funzionali Scegliere lo stile di direzione Le responsabilità di gestione delle risorse umane Gestire un team Metodi e strumenti di gestione del team Strategie e strumenti di crescita del team La formazione come crescita personale e risposta alle esigenze aziendali Assegnazione degli obiettivi e motivazione del team Responsabilità e compiti Feedback del team e critica costruttiva La delega, tecniche e strumenti Valutare senza giudicare Costruire un sistema premiante Gestire le crisi e i conflitti nel team La gestione dei conflitti La teoria di J. Burton Identificare le cause all’origine del conflitto Gestire le crisi nel TEAM Risolvere e prevenire Tecniche per ristrutturare i conflitti |
SCONTO DEL 20% da 297€ +IVA (22%) a 238€
Dove si svolge
Via Sandro Totti 9/c 60131 Ancona
