CORSO "LEADERSHIP E GESTIONE DEL FATTORE UMANO"
Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie a diventare un leader efficace che sia in grado di fornire obiettivi al proprio team e che sappia individuare i migliori strumenti e le migliori strategie per raggiungerli.
Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.
Dettagli
| Tipologia | Corsi |
| Metodo | A distanza |
| Durata | - giorni |
| Ore di Lezione | 6 ore |
| Luogo | Italia |
Programma 
| Programma | 1. Leadership Decidere di essere leader Il ruolo manageriale in azienda Le 4 funzioni manageriali: pianificazione, organizzazione, controllo Differenza tra essere un manager ed essere un leader La costruzione della propria leadership efficace e reale La pianificazione dello sviluppo della propria leadership Impatto della trasformazione digitale sul ruolo del leader 2. La gestione del fattore umano Il leader nelle relazioni interpersonali La creazione del consenso La motivazione dei collaboratori L'affiancamento e il coaching Selezionare i collaboratori La gestione dei colloqui di lavoro |
SCONTO DEL 20%
da 198€ a 158€ + IVA (22%)
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