MRU14 - Master in Management delle Risorse Umane
Il Master in Gestione delle Risorse Umane, organizzato da EA Formazione, forma una figura in grado di intervenire con strumenti e approcci innovativi, nella gestione delle “persone” all’interno delle organizzazioni.
Placement e Partnership con le Aziende:
Un’accurata selezione nella stipula di convenzioni e nell’abbinamento corsista/azienda, ha portato all’assunzione di oltre l’80% dei corsisti dei Master nelle realtà ove hanno svolto lo stage.
Durante il Master in Management delle Risorse Umane sono previste Lezioni e Workshop d’Orientamento per impostare il percorso professionale post Master, tenuti da psicologi del Lavoro ed esperti delle Risorse Umane.
Gli studenti vengono coinvolti in un Network d’eccellenza con professionisti, enti, aziende e società di consulenza per l’attivazione dello stage curriculare.
Titoli Rilasciati:
Attestato di Formazione Certificato del Master in Management delle Risorse Umane
Attestato di Stage
Con questo Master si acquisisce la Certificazione Eipass 7 Moduli User.
Questa certificazione ha valore di punteggio per Graduatorie Scuola e Concorsi pubblici.
Le lezioni si svolgeranno in modalità online diretta Live streaming con il docente e gruppo classe.
Dettagli
| Tipologia | Master |
| Metodo | A distanza |
| Durata | - giorni |
| Ore di Lezione | 700 ore |
| Luogo | Italia |
Programma 
| Programma | Lezioni ONLINE Live con il Docente 1 giorno a settimana Requisiti di accesso Diploma o Laurea Partenza Master XV Edizione: dicembre 2023 Durata complessiva: 700 ore Durata del corso 700 ore così suddivise: - 200 ore di lezioni d'aula o a distanza con videolezioni in streaming; - 100 ore di project work; - 400 ore di on-site training GARANTITO presso le strutture convenzionate con EA Formazione. Programma Didattico: Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali Comunicazione aziendale Marketing e Digital Marketing Social Media Marketing Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition Valutazione delle performances Strategie di sviluppo del personale Analisi del fabbisogno formativo Formazione e aggiornamento del personale Amministrazione del personale Compensation & benefits Diritto del lavoro Relazioni sindacali Costi del personale Analisi di bilancio e Controllo di gestione Politiche attive del lavoro Business English Orientamento al lavoro Docenti La Faculty è composta da professionisti e consulenti d’azienda di riconosciuta esperienza, con un approccio business oriented. Dott.ssa Ileana Inglese, Comunicazione, Comunicazione Aziendale Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition Dott.ssa Claudia Allegretta, Formazione e sviluppo del personale Dott.ssa Imma Giannico, Diritto del Lavoro Dott.ssa Fausta Avventurato, Business English Dott.ssa Pamela Balzo, Tecniche di ricerca e selezione del personale Dott. Vito Basile, Analisi di Bilancio e Controllo di gestione D.ssa Lucia Vitofrancesco, Responsabile Didattica e Placement EA Formazione |
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